عن "المساواة في المناصب العلمية" من مجلة نيتشر:
ولعل أحد أهم الاقتراحات في هذا السياق هو فرض
نظام المحاصصة "الكوتة". ففي بعض السياقات، مثل الترقي الأكاديمي، قد
تثبت هذه الآلية قدرتها على التأكيد على وجود أدوار نسائية للعلماء النساء صغيرات
السن؛ إلا أن البعض يرى أن فرض هذه "الكوتة" للنساء في المناصب
الأكاديمية القيادية، كمنصب الأستاذ الجامعي مثلا، سوف يؤدي حتما إلى ترقية
المرشحات من أصحاب الكفاءة المتدنية . لكن يبدو ثمة ازدواجية في النظر إلى هذه
القضية. إن النساء والرجال جميعا يتمتعون بذات القدر من حيث امتلاك المواهب دون تمايز لأحد على أحد، ومن ثم فإن شغل الرجال
لغالبية المناصب القيادية سوف يترتب عليه حتما وجود نسبة كبيرة من الرجال ذوي
المستويات المتدنية بهذه المواقع. والسؤال الآن: هل تدني المستوى أمر مقبول في
الرجال؟
No comments:
Post a Comment